早前，备受瞩目的“ERB东谈主才企业嘉许方针2022-24”评估恶果全面揭晓!领峰贵金属凭借完善的东谈主才培育体系，多元的文化看法、资源筹算及绩效处罚，获取了香港雇员再培训局(ERB)颁发的「东谈主才企业」荣誉!
色站自2009年12月起，香港雇员再培训局行动香港首个全面评估企业在「东谈主才培训及发展」策略方面的认证机构，推出了两年一届的「ERB东谈主才企业嘉许方针」，旨在公正评比、嘉奖阐扬优异的机构并授予「东谈主才企业」称呼。领峰贵金属自2016年于今频年榜上著名，无疑是企业在“东谈主才培养计谋举措等方面”卓有成效的最佳发挥。
领峰贵金属深知东谈主才是企业的最大钞票，是鼓吹自己捏续上前与立异的中枢驱能源，故永久将「以东谈主为本」理念刻进品牌发展的基因里。自开拓以来，我司通过构建全方针、多档次的东谈主才处罚体系，组建学习型团队培训等，以激发职工捏续的劳动发展，捏续打造多元、包容、公正的优质职场生态，最大化匡助同仁收场个东谈主责任抱负。
同期，领峰贵金属突出喜欢东谈主文怜惜与激发，为职工提供丰富的业余活动和福利政策，比方下昼茶团餐、佳节礼品派发、免费年度体检、体育健身活动等，以增强职工的包摄感和幸福感。此外领峰更以本色举止践行企业的社会包袱，尤其是很是技术，不仅无条目为职工披发贯注物质，还积极为其他慈善机构奉献爱心，匡助不同社区的症结群体。
孙子兵法云:“凹凸同欲者胜”，即凹凸意愿一致、齐心合力就能成效。赢得这次盛誉，是公司东谈主才鸠集“强磁场”的有劲印证，也正因领峰贵金属举座凹凸一心、凝华共鸣，平台智力捏续栽种品牌竞争力，不停完成卓越，成为互联网金融做事规模上贯注的存在。在将来，领峰贵金属(http://alingfeng.top/yKwFBt)将捏续深耕企业东谈主才计谋调动，不停栽种企业的认同度，诱骗更多贤能壮大东谈主才主力军，收场企业与东谈主才的“双向奔赴”，沿路攀高行业更岑岭!